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7位互联网打工人自述:累就对了,毕竟只能打工到35岁

抚顺网站制作

“早安,打工人”、“没有困难的工作,只有勇敢的打工人”。

最近“打工人”这个词火爆网络。茶余饭后,微信聊天中,甚至表情大战里,随处可见“打工人”的身影。不少人将“打工人”看作是自己的真实写照,“打工人”甚至成为了互联网人在面临职场困境和生活重担时的一场娱乐狂欢。

相比“社畜”、“奋斗逼”、“007”中夹杂着被压榨、低人一等、听天由命式的丧与无力感,“打工人”似乎多了点“人间清醒”、“你我都是劳动人”的乐观主义精神味道,也更能描述奋斗者的奋斗气质。

你是怎么看待打工人这个词的?今天,我们和不同职业的互联网打工人一起聊聊他们的职场生涯。

有的人认为打工人就是“工具人”,劳动成果得不到尊重;有的认为“打工”意味着没有说“不”的权利,被迫接受外行指导内行,不敢反抗领导定下的过重的“KPI”;也有人一边吐槽一边打工,把苦中作乐当成打工人的必备技能;还有人觉得劳累和奋斗是打工人的常态,于是坦然接受每天打工到半夜回家;有的已经身为公司联合创始人,却做着秘书+销售的工作,到头来还是个打工人……

更重要的是,这些互联网打工人还有着明显的年龄焦虑,担心自己被后浪拍在沙滩上,到了35岁连工都没得打。

打工人不懂得拒绝,不管多晚都要完成任务

阳洋,28岁,某互联网用户运营

这是我打工五年在北京的第三份工作,上一份有些“划水”,这一份让我感觉到,我是真正的“北漂”。

“北漂”对我来说,有打工人的辛酸,但是一个励志的词。以我们长辈那代人来看,到北京就是去“打工”,这个词有点贬义,但对于我们这一代人来说,在哪里都是工作,有些自嘲。但你要相信付出了,是会获得回报的。

我是一个不懂得拒绝的“打工人”,很听话的,老板让做什么,我就做什么,不管多晚,任务都要完成。

我是一家互联网公司的用户运营,日常工作是招募学生用户。老板给定了一个比较重的KPI,加班到11点是常有的事,我不会认为是KPI高、工作要求不合理,只是有时候会想,“为什么我完不成”,会容易自我怀疑,焦虑到担心任务完成得不好就会被裁掉。

在转正前我真的很焦虑。当时任务是拓展60位用户,这就需要和一个学校社团达成合作,首先得找到一个社团的两位核心成员。任务截止最后一天,我还没有找到那两个人,我在公司死命地找,各种加QQ、打电话联系人,晚上11点公司没人了我还在找。最后终于找到了,但已经来不及了,KPI没有完成。

这意味着,我很可能转正失败,那天晚上我很丧。遇到不顺心的事情,我会选择睡一觉,醒来再做,但很多时候睡不着,睡着了也会立马被惊醒,我努力让自己镇定下来,捋一捋工作下一步到底还能怎么做

写转正评估的时候,真的有些心酸。好在我的小组长对我挺照顾的,他告诉我没事,之后再找人就行,我才顺利留了下来。

这样的压力也让我能力进步,让我感到踏实。我很期待年底项目圆满完成,能获得一个优秀团队的奖励。当然,这都是外在的,我更希望获得肯定。作为一个打工人,我已经很久没有这种充实的,想要肯定自己的时候了

我知道互联网职场人的35岁魔咒,其实我也没有想一直做这行,不想一直打工的。我就想在未来两年里,靠打工攒一些积蓄,去一个二三线城市,开一个酒吧。酒吧不用很大,四五十平米就行,邀请一些歌手驻唱,我自己也会弹吉他唱歌,没事就交点朋友,想起来就觉得很美好。

老板才有情绪自由,我们只是“工具人”

圈圈,33岁,某互联网上市公司市场负责人

为什么叫“打工人”?你打得过工人吗?一个996社畜,就算打得过,还要出误工费。

好了,玩个谐音梗。我打工10年了,还是很普通、不敢随便辞职的那种,在非头部互联网公司,做非核心业务,是个非核心员工,这个概括准确又心酸。

这是个5%和95%的世界,如果你属于5%,你在参与甚至决定这个世界的走向,但如果你属于95%,你只能是打工人

在工作中,我被提醒是“打工人”的瞬间有很多。

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